随着互联网外卖行业的迅猛发展，骑手作为连接消费者与商家的重要环节，其工作强度与压力日益增大，为了保障骑手权益，提高服务质量，饿了么近日宣布，骑手休息措施已在全国范围内正式上线，旨在为骑手们提供更加人性化的工作环境。
近年来，外卖行业竞争日益激烈，骑手为了争取更多的订单，常常加班加点，长时间工作，这使得骑手们面临着生理和心理的双重压力，甚至导致部分骑手出现安全事故，为了解决这一问题，饿了么积极寻求解决方案，经过多次调研和试点，终于推出了全国范围内的骑手休息措施。
1、休息时间保障
饿了么规定，骑手每天工作满6小时后，有权享受至少1小时的休息时间，在此期间，骑手可以离岗休息，确保其身心得到充分恢复。
2、休息区域设置
饿了么在全国范围内设立了多个骑手休息区，供骑手们 *** ，休息区配备了桌椅、饮水机、充电设备等设施，为骑手们提供舒适的环境。
3、休息时间提醒
饿了么平台会在骑手工作满6小时后，通过短信、APP推送等方式提醒骑手休息，骑手也可以在APP中查看自己的工作时长和休息时间，确保自身权益。
4、休息时间奖励
为鼓励骑手合理安排工作，饿了么将对遵守休息制度的骑手给予一定的奖励，具体奖励措施如下：
（1）连续7天按时休息的骑手，可获得一定的现金奖励；
（2）每月累计休息时间达到规定标准的骑手，可获得额外奖励。
自骑手休息措施在全国范围内上线以来，骑手们纷纷表示支持，许多骑手表示，有了休息时间，自己的工作更加轻松，精神状态也得到了改善，以下为部分骑手心声：
1、骑手小李：“以前总是担心工作强度太大，现在有了休息时间，我可以更好地调整自己的状态，工作效率也提高了。”
2、骑手小王：“以前觉得外卖行业就是‘拼命三郎’，现在有了休息制度，我们也能享受到应有的待遇。”
3、骑手小张：“感谢饿了么推出这个措施，让我们骑手感受到了企业的关爱。”
饿了么骑手休息措施的实施，标志着外卖行业在保障骑手权益方面迈出了重要一步，相信在各方共同努力下，外卖行业将朝着更加人性化、规范化的方向发展，饿了么将继续关注骑手需求，不断完善骑手福利政策，为骑手们创造更加美好的工作环境。
